Étude de capacité de l'an 2007-08
Travailler à devenir actif - Augmenter l'activité physique des Canadiens et Canadiennes en milieu de travail
(Plus de détail sur le rapport) |
| Bulletin no 1 - Politiques pour encourager l'activité physique en milieu de travail |
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43 p. 100 de tailles moyennes et grandes, n’ont aucune politique sur les horaires de travail flexibles. |
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Sept moyennes et grandes entreprises sur dix (71 p. 100) n’ont aucune politique sur la prolongation des heures de dîner pour permettre aux employés de participer à des activités physiques. |
| Bulletin no 2 - Sensibiliser les gens à l'activité physique |
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Près de quatre moyennes et grandes entreprises sur dix (41 p. 100), qui comptent plus de 50 employés, offrent des cours ou des lignes directrices sur les façons d’être suffisamment actif pour bénéficier des avantages pour la santé et 33 p. 100 offrent des colloques, des ateliers ou des programmes de formation et invitent des conférenciers pour sensibiliser leurs employés à l’activité physique. |
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Près de la moitié (55 p. 100) des entreprises canadiennes de plus de 50 employés connaissent le Guide d’activité physique canadien pour une vie active saine. |
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La majorité des entreprises canadiennes de plus de 50 employés souligne l’augmentation de la productivité (91 p. 100), la réduction des frais en soins de santé et en assurance-maladie (91 p. 100) et la réduction de l’absentéisme comme les principaux avantages d’un programme d’activité physique. |
| Bulletin no 3 - Assurer un environnement favorable à l'activité physique en milieu de travail |
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20 p. 100 des entreprises de plus de 50 employés a accès à des équipements de conditionnement physique comme des poids et des vélo stationnaires. |
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70 p. 100, moyennes et grandes, indiquent que les employés ont accès à des pistes cyclables ou à des sentiers pédestres à proximité de leur lieu de travail, 54 p. 100 ont accès à d’autres types d’espaces sur le lieu du travail et 56 p. 100 ont accès à des installations communautaires comme des écoles, après les heures de classe, ou des centres communautaires. |
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Près de sept entreprises sur dix (69 p. 100), moyennes et grandes, offrent des casiers ou des vestiaires à leurs employés. |
| Bulletin no 4 - Offrir des programmes favorables à l'activité physique en milieu de travail |
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Environ une entreprise sur cinq (de plus de 50 employés), moyenne ou grande, offre des examens de conditionnement physique ou des services d’aide en activité physique (27 p. 100) et des programmes d’exercice de groupe comme des clubs de marche sur place (23 p. 100). |
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Dans les moyennes et grandes entreprises, la plupart des employés à temps plein (82 p. 100) ont accès à des occasions d’activité physique sur place soit sous la forme d’équipements, d’installations ou de programmes. La majorité de ces occasions sont aussi offertes aux employés à temps partiel (79 p. 100). |
| Bulletin no 5 - Obstacles à la participation à l'activité physique |
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80 p. 100 des employeurs n'ont pas l’espace requis et 63 p. 100 des employeurs n’ont pas les installations requises sur place (comme des douches, des supports à vélo, etc…). |
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Plus de quatre entreprises sur dix ayant au moins 50 employés indiquent que leurs pauses du dîner sont trop courtes (45 p. 100) et que leurs horaires stricts (42 p. 100) nuisent à l’offre de programmes d’activité physique en milieu de travail. |
| Bulletin no 6 - Moyens nécessaires pour favoriser l'activité physique |
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La majorité des moyennes et grandes entreprises de plus de 50 employés affirme qu’elles bénéficieraient de renseignements généraux sur l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme (73 p. 100). |
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Environ les trois quarts (78 p. 100) des moyennes et grandes entreprises ont besoin d’aide pour obtenir le soutien des employés et les motiver à participer aux programmes d’activité physique. |
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Près des trois quarts (72 p. 100) des petites entreprises et 71 p. 100 des moyennes et grandes entreprises aimeraient pouvoir bénéficier de subventions, d’encouragements ou de prêts sans intérêts pour les aider à mettre sur pied des programmes d’activité physique ou à élargir les programmes existants pour leurs employés. |
| Bulletin no 7 -Encourager l'activité physique en milieu de travail |
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66 p. 100 des entreprises de 50 employés ou plus indiquent que les employés ont peu ou pas d'influence sur les politiques, les programmes et les occasions d'activité physique en milieu de travail. |
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Trente-sept pour cent des entreprises canadiennes de 50 employés ou plus indiquent que leur soutien et leur encouragement aident substantiellement les employés (c'est-à-dire considérablement ou énormément) à faire de l'activité physique. |
| Bulletin no 8 - Exécution et évaluation des programmes d'activité physique en milieu de travail |
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30 p. 100 indiquent que l'entreprise est responsable de la gestion des programmes d'activité physique en milieu de travail. |
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35 p. 100 indiquent que cette dépense est partagée entre elles et leurs employés. |
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Sondage indicateur de l'activité physique en 2006
Activité physique parmi les travailleurs canadiens : les tendances de 2001 à 2006
(Plus de détail sur le rapport) |
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47 p. 100 des Canadiens et Canadiennes ont un poids sain; 3 p. 100 ont un poids insuffisant; 35 p. 100 sont corpulents; et 16 p. 100 sont obèses. |
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La majorité des Canadiens se disent en bonne santé; 22 p. 100 se disent en excellente santé; 37 p. 100 en très bonne santé et 29 p. 100 en bonne santé. |
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42 p. 100 des travailleurs canadiens indiquent manquer de temps à cause de leur travail. |
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26 p. 100 disent n’avoir aucun endroit agréable pour marcher, faire du vélo ou pour être tout simplement actifs près de leur emploi. |
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91 p. 100 des travailleurs canadiens croient fermement que l’activité physique régulière permet de gérer et de réduire le stress au travail. |
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85 p. 100 croient fermement que l’activité physique régulière contribue à augmenter l’efficacité des employés. |
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30 p. 100 peuvent participer à des activités physiques communautaires durant les heures de travail sans perte de salaire. |
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26 p. 100 indiquent que leur employeur propose des ateliers sur l'activité physique. |
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La majorité (76 p. 100) des employés canadiens ont facilement accès à des escaliers à leur lieu de travail. |
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Près de la moitié (48 p. 100) des travailleurs canadiens ont accès à des activités physiques occasionnelles au travail comme des tournois de golf ou des sorties de ski durant les heures de travail et le tiers (30 p. 100) disent avoir accès à des sports d’équipe au travail. |
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seul un employé sur cinq (18 p. 100) affirme avoir accès à des installations de conditionnement physique au travail, comme des poids et des vélos stationnaires (18 p. 100). |
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Environ le tiers (32 p. 100) des employés ont accès à des douches au travail; 40 p. 100 ont accès à des vestiaires et à des casiers et 37 p. 100 à des supports à vélo. |
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Étude de capacité de l'an 2006
Les opportunités pour l'activité physique dans les écoles canadiennes : Tendances de 2001-2006
(Plus de détail sur le rapport) |
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Plus de 90 p. 100 des écoles ont accès à un gymnase, à un grand terrain de jeux ou permettent l’accès à leurs installations extérieures après les heures de classe. |
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De 80 à 90 p. 100 des écoles offrent des zones pavées pour des jeux comme la marelle et des paniers de ballon-panier. |
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De 70 à 80 p. 100 des écoles ont accès à des grands terrains de jeux, à des terrains de baseball, à des supports à bicyclettes et à des vestiaires. |
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De 50 à 60 p. 100 des écoles ont accès à d’autres salles d’activité physique et à des patinoires et permettent l’accès à leurs installations intérieures après les heures de classe. |
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54 p. 100 des écoles offrent des programmes de promotion de la santé à leur personnel : 36 p. 100 d'entre elles l'offrent à tout leur personnel et 18 p. 100 les réservent au personnel d'éducation physique. |
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42 p. 100 des écoles offrent des recommandations sur l'activité physique à tout leur personnel et 38 p. 100 de plus les offrent uniquement à leur personnel d'éducation physique. |
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Au moins 80 p. 100 des écoles offrent des activités physiques et des sports intramuraux et interscolaires ainsi que des sorties d’activités physiques. |
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Quatre vingt-huit pourcent des écoles ou des communautés scolaires participent financièrement aux dépenses associées à l’activité physique. |
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Environ le tiers des écoles indique que la majorité de leurs élèves participent à des activités physiques avant et après la classe et environ les deux tiers des écoles indiquent que leurs élèves participent à des activités physiques durant les récréations et la pause du dîner. |
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Quatre vingt-quatre pourcent des écoles ont entièrement mis en place des politiques sur les récréations quotidiennes et 4 p. 100 ne les ont mises en œuvre que partiellement. |
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Cinquante-trois pourcent ont entièrement mis en œuvre des politiques sur la variété des activités physiques et 26 p. 100 les ont partiellement mises en œuvre. |
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Quarante-six pourcent des écoles ont entièrement mis en place des politiques afin de s’assurer de la compétence professionnelle des enseignants et 17 p. 100 pour une mise en place partielle. Seules 9 p. 100 des écoles ont mis en œuvre des politiques complètes afin de s’assurer de l’agrément des entraîneurs et 15 p. 100 suivent des politiques partielles. |
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Quatre vingt-un pourcent des écoles offrent des renseignements sur les occasions d’activité physique à l’école. |
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De 70 à 80 p. 100 des écoles encouragent la participation à des activités physiques, font la promotion des programmes d’activité physique communautaires auprès de leurs élèves et de leurs familles, offrent des certificats ou des récompenses aux élèves participant aux activités physiques ou intègrent l’activité physique à leurs cours. |
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De 10 à 15 p. 100 des écoles offrent un crédit pour l’entraînement physique ou l’obtention d’une certification, utilisent souvent l’activité physique comme récompense ou offrent un service de navette tardive pour les élèves participant à une activité physique après l’école. |
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Sondage indicateur de l'activité physique et sport en 2005
Activité physique et sport : encourager les enfants à être actifs
(Plus de détail sur le rapport) |
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72 % des parents financent l'achat d'équipement, de carte de membre, de service d'entraîneur et autres. |
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49 % des Canadiens (de 20 ans et plus) sont au moins modérément actifs durant leurs périodes de loisir accumulant en moyenne au moins de 1,5 KKD d'activité physique quotidienne. |
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79 % des participants aux sports participaient surtout dans un environnement de sports compétitif et structuré. |
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73 p. 100 des Canadiens et Canadiennes de 5 à 19 ans ne font pas suffisamment de pas quotidiens pour obtenir un indice de masse corporelle (IMC) sain en fonction de leur sexe. |
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Près de trois quart (71 %) des parents indiquent que l'école de leurs enfants offre des programmes d'activités physiques en dehors des cours d'éducation physique. |
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Selon les rapports des parents, 70 % des enfants canadiens jouent à l'extérieur entre leur retour à la maison de l'école et l'heure du dîner. |
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Près de trois quart des parents canadiens indiquent la disponibilité locale d'installations et de programmes privés pour l'activité physique.
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Les trois quarts des parents canadiens ont indiqué qu'ils avaient financé les activités physiques et sportives de leurs enfants au cours de l'année. Ce soutien financier comprend l'achat d'équipement ou de carte de membre, ainsi que les frais de cours et d'entraînements. |
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Le quart des parents indiquent que leurs enfants font des activités physiques pour des raisons de satisfaction personnelle; 19 p. 100 indiquent que leurs enfants ont des objectifs particuliers. |
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Sondage indicateur de l'activité physique et sport en 2004
Occasions locales d'activité physique et sports: tendances de 1999 à 2004
(Plus de détail sur le rapport) |
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49 % des Canadiens (de 20 ans
et plus) sont au moins modérément actifs durant
leurs périodes de loisir. |
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Les femmes sont plus susceptibles que les
hommes de mentionner la marche comme forme d'exercice. |
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Seulement 21 % des adolescents canadiens
sont assez actifs pour répondre aux directives internationales
en termes de croissance et de développement optimaux. |
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Les adolescents (27 %) sont deux fois plus
susceptibles que les adolescentes (14 %) de répondre
aux directives internationales en termes de croissance et
de développement optimaux. |
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34% des Canadiens rapportent avoir participé
à une activité physique organisée à
un certain moment au cours des 12 derniers mois. |
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Seulement 37 % des adultes disent avoir entendu
parler du Guide d'activité physique du Canada. |
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41% des Canadiens disent avoir reçu
de l'information sur l'activité physique ou les sports
au cours des 3 derniers mois. |
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49 % des Canadiens disent que l'information
qu'ils ont reçue ne les a pas influencés à
être plus actifs. |
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Étude
de capacité de l'an 2004
Une perspective municipale sur les occasions d'activité physique : tendances de 2000-2004
(Plus de détail sur le rapport) |
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90 % des municipalités ont reçu une certaine forme d'information sur l'activité physique. |
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88 % des municipalités indiquent fournir un certain type d'information à leurs résidents. |
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Les petites municipalités sont moins susceptibles que les grandes d'accéder, d'utiliser et de distribuer l'information. |
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La majorité des municipalités travaillent avec d'autres organismes en essayant d'aider leurs résidents à devenir plus actifs. |
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80 % des municipalités indiquent la présence de pistes et voies à usage multiple pour l'activité physique qui interdit la présence de véhicules à moteur. |
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45 % des municipalités ont des pistes à usage multi partagées avec des véhicules. |
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La majorité des municipalités indiquent que les installations récréatives et de sport locales ont besoin de réparation ou d'entretien et qu'il est difficile de trouver des fonds pour couvrir les coûts. |
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4 sur 10 municipalités sont d'accord que le nombre d'occasions d'activité physique a augmenté au cours de la dernière année. |
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49 % indiquent que les occasions d'activité physique augmenteront au cours des cinq prochaine années. |
